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马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的2018决议揭示了企业家精神的基本事实

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如果你做得对，创业永远不会变得更容易，不管你完成了什么。总会有新的挑战需要解决。马克·扎克伯格 (Mark Zucker
如果你想和你的董事会保持良好的关系，你需要问这些问题

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以下改编自Elena L Botelho和Kim R powell的著作《隔壁的首席执行官》。最近，我们被召集到芝加
混蛋到欺负的变态: 风险投资困境

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这是典型的硅谷矛盾。实际上，与我们合作过的每位首席执行官都阅读了史蒂夫·乔布斯的每本传记，并错误地得出结论，早期成功的途
让您的业务更真实、更成功的4种方法

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我的生意（Sonic，但不是汉堡店）比大多数竞争对手小得多，所以正宗是我们最强大的竞争优势之一。这种真实性有很多种形式&
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脆弱性被视为领导者和企业的责任，是一种弱点。领导者试图隐藏自己的脆弱性。你玩游戏。你表现得很强硬。您表现出足够的敏感性，
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年度福利登记不仅仅是一项需要核对的任务。对于雇主来说，这是一个至关重要的机会，可以帮助他们的员工做出重要的、明智的决定，
为什么要鼓励员工 “自私”

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今年早些时候，《日本时报》报道说，三家日本公司推出了截然不同的反吸烟措施。我预测，其中一种策略会比其他策略效果更好，因为
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领导者常常忘记了 “工作” 和 “事业” 之间的区别。工作是获得薪水的手段，而职业是提供意义的长期途径。因此，为员工提供
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根据美国劳工统计局 (Bureau of Labor Statistics) 的数据，大约一半的初创企业在头四年内就会倒
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我们爱你例行公事。做什么同样的事情一次又一次，日复一日，是安全的，可预测的，然而它却把我们带入了一个新的世界自满。什么时
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圣经之所以每年都是畅销书，是因为它以一系列故事的形式提供了教训。而且，如果您不想以圣经为例，请选择任何其他吸引了数百万追
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女性一次只能进行一次求职，而她们拒绝满足于平庸。实际上，CareerArc对1,162名受访者的2017年11月报告发现
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在商界，那些离太阳最近、承担最大风险的人往往是最受关注的人。但是有一点是值得一提的，那就是缓慢和稳定确实能赢得比赛。自1
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