中新社香港10月22日电 (记者 韩星童)香港特区立法会21日三读通过《2021年医生注册(修订)条例草案》,冀引入合资格的非本地培训医生来港执业。香港医学界人士22日在接受中新社记者采访时对此表示欢迎,相信条例实施后可缓解医护人手不足问题,不存在与本地培训医生“抢饭吃”一说。

香港医疗人手长期短缺,由此衍生出的公立医院看病轮候时间长、医护人员过劳等问题,一直饱受诟病。根据香港特区政府食物及卫生局局长陈肇始早前公布的数字,预计到2030年及2040年,香港将分别短缺1610名和1949名医生。公营医疗医生人手短缺尤其严重,2020年香港医院管理局(医管局)和香港特区政府卫生署分别欠缺660名和49名专科医生和准专科医生。

“医院内各个范畴的职位,从专科医生、护士、专职医疗人员等长期有空缺。”在公立医院服务逾30年的港岛东医院联网前总监陆志聪对记者坦言,医护人手短缺最直观的影响就是服务受阻,如预约手术排期长、急症室及专科门诊轮候时间长。

根据医管局公布的专科门诊稳定新症最新轮候时间,九龙中医院联网耳鼻喉科轮候时间冠绝全港,需等待154周。至于急症室等候时间,以10月22日中午12时45分计,等候时间在1至3小时不等,当中将军澳医院和律敦治医院等候时间更超过3小时。

医护人手不足导致的另一问题在于医护人员过劳、压力过大。有医生曾向陆志聪形容自己的工作状态:“每天做到晚上8、9点钟,工作时连洗手间都没时间去,更不用说吃饭。”“他们投身医学界是想帮助病人,但当工作量太大时,无法达到心目中理想的服务水平。”陆志聪认为,这种落差久而久之会催生无力感,影响医护士气。

医管局在对条例草案的通过表示欢迎之余,亦提到,修订后的条例对公共医疗服务可持续性十分重要,相信修订后的条例有助吸引更多合资格的非本地培训医生,以特别注册途径来港执业。医管局会配合特区政府宣传有关条例下的特别注册制度,亦会全力配合及支援有关专科培训需要。

陆志聪欢迎合资格的非本地培训医生进入公立医院服务,“这一定是好事,可以减轻医护同事的工作压力,工作量变回合理水平,当值密度也可由三日一次变成四至五日一次。”

对于有本地医生担忧条例通过后会有非本地培训医生来“抢饭吃”,陆志聪笑言担心多余,在他看来,现在正是香港医疗蓬勃发展期,医管局现时有近3万张病床,还正陆续推展两个“十年医院发展计划”,届时病床数量将成倍增加,对于医生护士的需求“只会多不会少”。他又补充指,医管局和特区政府都会确保本地医科生的培训不受影响,继续优先招聘合适的本地大学医科毕业生。

香港医务委员会执照医生协会副会长唐继升提到,条例通过可吸引非本地培训医生来港行医,一定程度有助于缓解公营医疗系统人手不足问题。但他亦提醒,除此之外,医管局还应大刀阔斧地进行改革,改善公营医疗系统的制度和工作环境,以解决每年医护人员流失问题。(完)