在担任YouTube首席执行官的两年任期内，苏珊·沃西基 (Susan Wojcicki) 经常倡导工作场所的性别平等。她在《华尔街日报》上写了一篇关于带薪产假的专栏文章，支持鼓励STEM女性的倡议，并经常讨论鉴于她正在抚养五个孩子，如何实现工作与生活的平衡。

但是，在最近几个月的几次备受瞩目的技术会议上被问及她的孩子之后 (这引发了关于是否会向男性高管提出类似问题的争议)，沃西基正在澄清她的立场。

她在《财富》杂志最有影响力的女性下一代会议上说: “我是一名女性首席执行官，我有五个孩子，这很不寻常。”“其他女人想明白，'嗯，你是怎么做到的？' 以及 '你如何让生活正常运转？'”

事实上，永远难以捉摸的工作与生活平衡是任何创业之旅中最重要的任务之一。但是，沃西基说，有时间和地点。“当我在一个商业会议上谈论商业，而我所有的同行都只谈论商业时，我认为我们受到同样的对待是很重要的。”

沃西基解释说: “我试着非常开放，因为我想和其他女人分享我的经历。”“但我只想确保这是一个我们已经同意的论坛，这就是我们要事先谈论的。”

沃西基说，女性比男性更容易被问到这个问题，这意味着她们被期望成为家庭主妇。在视频视频中查看她对此事的更多想法: